一米七幾的中等個頭，微胖的身材，圓臉大眼睛，一身干練的工裝，掛在嘴角的微笑，迎面走來的就是山東二建新疆東方希望項目部電儀工程公司技術主任伊賀。隨著吉林電建改革脫困步伐的加快，伊賀服從組織安排，義無反顧的從吉林電建加入到山東二建的大家庭當中。八十年代初出生的伊賀，在吉林電建十年的光陰成長為一名出色的技術管理人員，證明了自己的努力、付出和收獲。而今，新的公司，新的環境，新的平臺，他期待在新的天地里再次展翅高飛，美好的“電建夢”在這里永不褪色。
回首十年，一路成長
光陰延展到2005年，大學畢業的伊賀懷揣著希望與夢想進入吉林電建，由懵懂的青年從學生轉變為一名電建工人。經歷了短暫的不適期，伊賀逐漸適應了自己的新角色。從最基礎的一線施工學起，跟著老師傅一點一滴的學。其從事的熱控專業是電廠最精密的所在，身處其中的伊賀從一開始就意識到了這一點，于是處處留心，那些別人注意不到的地方他都看到了眼里。
經過兩年多施工一線的磨礪，伊賀逐漸成長，開始從事熱控技術工作。技術工作需要更多的細心與耐心，想別人想不到的地方，看別人看不到的問題，技術工作的嚴謹與細致加速了伊賀的成長，一路走來他的工作能力更加出色。后來，他又從技術員走到專工崗位，這意味著更大的責任與擔當。2012年，伊賀開始擔任吉林電建熱控專業項目負責人，這是公司對他的信任，對他也算是一個巨大的挑戰，只有加倍的努力工作才能不辱使命，伊賀是這么想的，也是這么做的，他為自己的成長奠定了堅實的基礎。
十年光陰，說長不長、說短不短，伊賀用自己的勤奮與努力留下了自己一路成長的華麗軌跡。身為八零后的伊賀，有著八零后的共同特點，更開放的思維、渴望成長、堅韌努力。電建人的生活是堅苦的，伊賀用自己的堅韌克服了這種堅苦，在工程建設的大舞臺上盡情展現自己的才華。十年時光十多個項目工地的磨練，留下的是一路的成績和輝煌，大大小小十多個電廠的安全平穩的運行就是對他最好的肯定。2012、2013連續兩年，他分別榮獲公司及長春市優秀黨員，這是對一名電建人最好的褒獎。
新的起點，展翅“翱翔”
2015年4月，按照集團公司的部署，吉林電建改革脫困步伐的不斷加快，山東二建開始全面接收吉林電建的項目和人員。作為集團公司幫扶吉林電建的重要舉措，山東二建積極響應集團公司號召，用真心換真心，堅定不移、不打折扣的貫徹執行集團公司的決定。用對待親人、兄弟的情誼去接納吉林電建的干部職工，伊賀也毅然決然的簽下了新的人事合同。新的角色、新的環境、新的平臺，伊賀開始了自己新一階段的電建人生。
4月28日，帶著一紙調令，伊賀從新疆南疆的圖木舒克來到了北疆的五彩灣，迎面而來熱情的接待打消了原有的顧慮，干凈整潔的宿舍已然鋪好了床鋪，可以直接提包入住，這些都是山東二建與吉林電建兄弟情誼的展現。電建人相似的工作環境，讓伊賀快速進入到新的工作崗位，做為山東二建新疆東方希望項目電儀專業的技術主任，伊賀嚴把各項工作的質量關，公司間不同的只是管理制度，但在質量面前卻是相同的國家規范，從“工作”開始的融入進行的順理成章，身邊同事的熱情關心讓伊賀找到了家的感覺。
時至今日，經過半個多月的適應，伊賀已完全適應了新的工作，他決心在新的平臺上一展身手。企業的改革是為了順應時代的發展，山東二建更廣闊的發展空間，更完善的管理制度，讓伊賀意識到發展對一個企業和對一名員工的重要性。站在新的起點上，伊賀已做好了再次出發的準備，改變的是不同的企業管理制度、文化，不變的是電建人堅苦的生活，即使不能一蹴而就，只要自己已經邁出了融入的那一步，通過深入地溝通和交流，相信一定會有碰撞出精彩火花的那一刻。如今，伊賀在新疆東方希望電儀專業15人組建的團隊里，已然擁有了自己不可或缺的位置。新的起點，整裝待發，讓我們期待并祝福伊賀在新的電建之路走得更加堅定，煥發出更加耀眼的電建人的光彩。
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