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    首頁 - 企業(yè)文化 - 員工風(fēng)采
    【新員工培訓(xùn)】公司喜迎新入職員工
    發(fā)布時(shí)間:2015.07.24瀏覽量:25

    “你們的加入,為奮發(fā)的公司注入了新鮮血液,增添了新的動(dòng)力和活力,也為你們自己開啟了人生新篇章。”在山東電建二公司2015年新員工入職歡迎會(huì)上,該公司總經(jīng)理、黨委副書記張仕濤對(duì)新員工表示熱烈歡迎。今年,山東電建二公司從各高校招聘200多名優(yōu)秀大學(xué)生,為了讓大家盡快了解公司、融入公司,該公司從7月20至26日在山東建筑大學(xué)對(duì)新員工開展了為期7天的入職培訓(xùn),系統(tǒng)學(xué)習(xí)企業(yè)發(fā)展史、企業(yè)文化、規(guī)章制度、安全知識(shí)以及工程常識(shí)等內(nèi)容。
    公司張仕濤總經(jīng)理對(duì)新員工提出三點(diǎn)希望:一要腳踏實(shí)地,融入企業(yè)。要把個(gè)人的發(fā)展融入公司事業(yè)之中,從思想上、言行上按照公司的規(guī)章制度從嚴(yán)要求自己,盡快適應(yīng)工作崗位和成長環(huán)境,盡快完成從學(xué)生到員工的轉(zhuǎn)變,邁好職業(yè)生涯的第一步。二要認(rèn)清自我,扎根基層。在新的工作崗位上,要從零開始,在培訓(xùn)中學(xué),在實(shí)踐中學(xué),把所學(xué)的知識(shí)在工作實(shí)踐中不斷提煉,盡快掌握基本職業(yè)技能。三要忠于企業(yè),敢于擔(dān)責(zé)。在工作中要敢于正視問題不逃避,承擔(dān)責(zé)任不推脫,直面矛盾不躲閃,平常時(shí)刻看得出、關(guān)鍵時(shí)刻沖得上、危急時(shí)刻頂?shù)米 ?/div>
    培訓(xùn)班還組織新員工參觀了公司榮譽(yù)室、觀看了企業(yè)專題片、拓展訓(xùn)練等內(nèi)容。培訓(xùn)進(jìn)程緊張、生動(dòng)、活潑,讓新員工們深切感受了企業(yè)蓬勃發(fā)展的正能量。新員工們紛紛表示:通過幾天來的入職培訓(xùn),讓我們對(duì)中國電建行業(yè)有了初步認(rèn)識(shí),也更堅(jiān)定了自己的人生選擇。我們要盡快融入企業(yè)、盡快轉(zhuǎn)變角色,盡快進(jìn)入工作狀態(tài),為創(chuàng)造企業(yè)新的輝煌貢獻(xiàn)力量。
    山東二建新員工入職歡迎會(huì)
    新員工擺成集團(tuán)標(biāo)志方陣,祝福公司各項(xiàng)事業(yè)蒸蒸日上、更上層樓!

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