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    企業文化 - 員工風采
  
    

    






    
  
    
    
    【科技成果】公司一線員工“小發明”辦成“大事情”
    
    
    發布時間：2015.08.29瀏覽量：23
    
  
    
  
    

    
    
    
    	“小發明”是什么？是用筷子喝湯、用帽子炒菜！山東電建二公司“首席發明官”說，公司工會鼓勵員工結合工作實際需要搞“小發明”，不是要員工去搞科學研究，是鼓勵大家對日常工作中觸手可及的工器具進行“功能擴展”，通過增加、改造某些部件，達到一物多用，不但節約物資采購資金，還能提高工器具的利用率、提高工作效率、減少一線員工工作負擔。
    	
    	    長期以來，山東電建二公司工會一直把群眾生產活動作為凝聚員工事業心、促進工程建設安全、質量和進度水平的重要措施之一。以“五小”為核心的群眾性技術創新活動，以及后來涵蓋到的QC小組活動、合理化建議活動等，都是針對施工現場實際需要而開展的。以群眾生產活動和技術創新活動為載體，以完善機制為抓手，以加強人才培訓為重點，以強化激勵措施為保障，充分利用QC小組、合理化建議、“創新示范崗、創新能手”等活動為載體，扎實推動職工技術創新活動，職工創新能力不斷提高，有力促進了工程建設和企業科學發展。由于工會重視、行政支持、項目部歡迎，一線員工“小發明”做到了技術進步與工程施工相結合，發明創新成果及時融入了生產經營的全過程，實現了“小發明”活動的持續性和常態化。每年，都有幾十個“小發明”應用到施工中，有些通用性強的成果，還通過班組管理精細化等活動載體，通過“異地復制”、“異國復制”，推廣到海內外各項目部，對保障施工安全、促進施工速度、節約施工成本、提高工程質量起到了很大作用。
        
    

    































  
    

  
    
    
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