11月17日下午，公司在總部21樓召開2020年法治與風險內控會。公司黨委書記、董事長劉法書，總經理、黨委副書記岳增智，副總經理趙秀華，相關管理部室及駐濟分子公司主要負責人參加會議，其它有關單位負責人及相關人員通過分會場視頻參會。
公司黨委書記、董事長劉法書對公司法治與風險內控工作取得的成績表示肯定，并對公司法治與風險內控工作提出五項要求：一是要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，充分認識加強法治合規與風險內控工作的重要意義；二是堅持強化法治思維和法治方式，各單位主要負責人要切實履行好法治建設第一責任人職責；三是大力加強合規管理，確保公司改革發展各項工作依法合規；四是要嚴格落實風險管理和內部控制的各項措施要求，堅決守住不發生系統性風險的底線；五是要各單位嚴格履行主體責任，分工負責協同推進公司法治合規和風險內控工作，努力實現公司健康、高質量發展。
公司總經理、黨委副書記岳增智傳達了股份（集團）公司黨委書記、董事長晏志勇和股份（集團）公司黨委常委、副總經理劉源在股份（集團）公司2020年度法治與風險內控工作會議上的重要講話精神和工作要求，并指出要常態化抓好重大經營風險項目管控處置，要重點抓好依法防控新冠肺炎疫情防范重大法律風險事件發生，要注重效能健全完善風險內控工作體系并確保有效運行，要扎實開展企業規章制度、重要決策和經濟合同的法律審核基礎工作，要大力推動創新性開展合規管理工作，要緊貼實際深入落實法治電建建設的目標任務。同時，要求各單位要認真學習貫徹會議精神落實主體責任，要牢固樹立法治合規觀念，加強和防范各類風險，促進公司高質量發展。
公司副總經理趙秀華從法治與風險內控體系建設、支撐改革發展、促進規范管理、法治合規管控、法治隊伍建設、普法工作開展等方面，全面總結了公司 2016年以來法治與風險內控工作情況，肯定了公司法治與風險內控工作取得的成績，指出了工作中存在的問題和不足，深刻分析了法治與風險內控工作面臨的新形勢、新挑戰，明確了今后一個時期的重點工作。并強調公司要扎實推進企業主要負責人履行法治建設第一責任人職責，深入開展境外項目風險防控和合規管理體系建設，同步推進公司大合規管理體系建設，加大法律糾紛案件管理的激勵約束和壓降力度，加強專業人才隊伍建設，提升法律審核及普法宣傳工作水平。
會議還通報了股份公司案件管理“壓存控增、提質增效”專項工作的實施目標要求和公司截止2020年10月底新發法律糾紛案件情況。
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