近期以來，公司抓住春季施工的黃金時期，緊緊圍繞安全生產工作重點，采取多項措施，強化安全教育與培訓，積極開展隱患排查、專項整治活動，以安全促生產，確保春季施工安全。
一是推進安全生產標準化建設年活動。公司認真貫徹集團公司2013年安全生產會議精神，強化四個責任體系建設，結合公司精細化管理年要求，深入開展安全生產樣板項目異地復制活動，以班組安全建設為抓手，積極推廣核電管理經驗，大力推進安全生產標準化建設年活動，在“標準化、精細化”上狠下功夫，全面夯實安全管理基礎。
二是安全生產責任制實行精細化管理，完善權責清晰的責任保證體系。公司按照集團公司安全生產標準化建設年要求和公司精細化管理年活動安排，對安全生產責任體系和規章制度進行了梳理修訂，對安全生產責任制進行精細化管理，層層落實，一級抓一級，公司層面與各單位、項目部簽訂安全生產考核責任書40份，各項目簽訂安全績效責任書470余份。
三是強化安全教育與培訓，著力提高全員安全意識和安全操作技能。針對節后農民工新進場人員多，未經安全培訓，對施工危險因素不清楚及員工節后安全思想松懈等不利因素，公司強化安全教育與培訓，下發了做好節后安全工作及組織開展2013年全員安全考試的2個通知，要求各單位加強安全教育與培訓，復工前必須對所有作業人員開展有針對性的安全教育，重新進行安全培訓考試，合格后方可上崗。目前，各項目部共6300余人次已全部完成全員安全考試，考試合格率100%，優秀率97%。各項目結合實際，按照缺什么培訓什么的要求，組織了架子工、電工等多工種安全技能培訓，培訓架子工570余人次，電工1200余人次。
四是全面開展隱患排查和安全標準評價活動，持續提升安全管理水平。針對春季安全施工特點，公司3月中旬組織開展了春季安全檢查及安全標準評價活動，檢查確定了安全設施、人員安全行為、教育培訓、安全技術措施等7項工作重點，以《項目安全保衛評價標準》及集團公司、公司文件要求為依據，對各項目春季安全生產進行全面性、標準性評價，確保公司安全工作“可控、在控、能控”。
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