曾經(jīng)有人這樣問過她：“每天面對瑣碎和繁雜的會計工作，日復(fù)日，年復(fù)年，還要經(jīng)常加班加點，也沒有多拿一分錢，覺得值嗎？”她卻這樣回答：“有句話說得好——有錢難買我愿意，我愛那些不停變換的阿拉伯?dāng)?shù)字，愛那些數(shù)字編織出的喜怒哀樂，守住這份清貧和執(zhí)著，我覺得踏實。”說這句話的，是電建核電公司地產(chǎn)企業(yè)的一名財務(wù)管理人員王麗君。

作為一名年輕的“老”會計，年僅三十歲的她，卻已在財會這個崗位上“零”差錯工作了十年。十年來，她最熟悉的“朋友”只有十個，那就是“1234567890”，就連這10個“朋友”也從不客氣，打起交道來沒有半點含糊可言，大家都笑言，“任何小差錯都瞞不過王姐的火眼金睛”。記得有一次，曾經(jīng)有一位工作人員在報銷大額票據(jù)時由于沒有兩毛零錢，對賬時就沒有繳納，在核查中王麗君卻發(fā)現(xiàn)了這細小的出入，及時找到該工作人員，工作人員草草的說“算了吧，不就是兩毛錢嘛，沒什么大不了的，入帳時省略掉就行了。”但我們這位老會計卻回答道，“這違反我們的會計準(zhǔn)則，也有悖于崗位職責(zé)。如果今天兩毛錢可以不入帳的話，那么明天就會有兩百元、兩千元甚至兩萬元不入帳的可能！”

財務(wù)部是公司的主要部門之一，承擔(dān)著公司和承包商及其他單位的會計核算及資金往來的艱巨任務(wù)。日常工作中的她每天都會將單據(jù)和票據(jù)仔細審查，將每一筆收入、支出，每一個數(shù)字，每一個小數(shù)點都審查的仔仔細細，直到發(fā)現(xiàn)無任何差錯才將其裝訂成冊。同事們曾開玩笑地對她說：“你算單位的錢比算家里的錢還要細”。她正色回道，“財務(wù)工作可不同于其他工作，財務(wù)人員必須具備小心謹(jǐn)慎和高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，在財務(wù)工作中如有一絲一毫的差錯，將會給單位和集體帶來巨大的損失。” 因此她處理每一筆業(yè)務(wù)都是看了又看、審了又審，從未出現(xiàn)紕漏。

隨著公司規(guī)模的不斷擴大，業(yè)務(wù)量也越來越大，為了滿足公司發(fā)展壯大的需求，公司實施了ERP信息化工程建設(shè)。作為公司ERP系統(tǒng)核心的財務(wù)管理模塊的主要運作者，一邊跟隨ERP項目經(jīng)理學(xué)習(xí)，一邊實時電腦操作，摸索透徹后，她帶領(lǐng)財務(wù)部其他兄弟姐妹認(rèn)真進行業(yè)務(wù)理順和整改，鉆研學(xué)習(xí)ERP各項業(yè)務(wù)操作，對ERP系統(tǒng)中銷售庫存房源梳理、房款核算、資金計劃錄入、付款計劃確認(rèn)等模塊進行了系統(tǒng)調(diào)試。經(jīng)過一段時間的熟悉操作，最終在她的領(lǐng)導(dǎo)下按時完成了ERP系統(tǒng)財務(wù)板塊的調(diào)試，及時滿足了公司財務(wù)資金計劃分配、銷售回款等業(yè)務(wù)需求，對企業(yè)整體管理水平的提高起到了有力的推動作用。

都知財務(wù)工作政策性強，國家不斷出臺新的法規(guī)和政策，需不斷更新業(yè)務(wù)知識，她在這一點上始終走在前面。2016年5月1日以來，稅務(wù)營改增政策全面實施，很多職工對新政策的實施辦法不是很清楚。她率先積極研究政策，認(rèn)真總結(jié)方法，為大家寫出了系統(tǒng)性的指導(dǎo)方案，貼心制作了實用性很強的講座，對新辦法中的要點做了講解，極大的方便了大家的工作。“只有不斷地學(xué)習(xí)，才能跟上時代、不落人后，才能與時俱進，開拓創(chuàng)新，我想只有這樣才算是對自己的崗位做到真正的負(fù)責(zé)”，她如是說。

 苦耕春前片片土,笑納秋后粒粒珠。十年如一日的沉淀積累，收獲的是豐厚的回報。因為對工作的熱愛與執(zhí)著，她連續(xù)多年被公司評為優(yōu)秀員工，其雷厲風(fēng)行、勇于奉獻的工作作風(fēng)得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定和廣大員工的一致好評。她不但取得了中級會計師職稱，還在公司組織的會計知識競賽中榮獲三等獎。在工作的第七個年頭被任命為公司財務(wù)主管。自接任后她更忙了，節(jié)假日、周六、周日加班這是常有的事，尤其到年底加班加點就更頻繁了，但她毫無怨言，完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作，帶領(lǐng)財務(wù)這支卓越團隊理清賬目，當(dāng)好公司內(nèi)當(dāng)家！

她就是這樣一個為集體的資金精打細算，斤斤計較的優(yōu)秀財務(wù)工作者。